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こんにちは！

インベントラボ　ぴーやです！

 

私事ではございますが・・・

この度、産休・育休 を頂くことになりました。

 

TRUSTでは 産休・育休取得後の復帰実績がないので、わたしがその第一号になれたらいいな！と思っています。

※なんと現在3名のマタニティスタッフがおります♡

 

 

アプリで可愛い我が子を見守る日々・・(*´꒳`*)

 

 

※旧姓に「柚」という漢字がはいっているので仮でみかんと名付けています（笑）

 

 

実は、マタニティに対して特別な制度のないTRUST。

だからこそ臨機応変に対応してくれた会社に本当に感謝しています。

 

女性スタッフに少しでも安心していただけるように、マタニティライフをご紹介させていただきます！

 

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妊娠初期

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妊娠2ヶ月目　今までに経験したことのない気持ち悪さに襲われる。

これが「悪阻（つわり）」か・・・起き上がるのも、電車に乗るのも本当につらかったです。

 

 

ぴ

「ツラい・・・。でも仕事たくさんあるしな。ちょっと相談してみよう。」

 

TRUST

「赤ちゃん第一優先で！仕事はリモートでもいいし！無理をしないで！」

 

ぴ

「なんと・・・本当にありがとうございます(´；Д；`)」

 

そんな優しいお言葉に甘えて、安定期に入るまでの2ヶ月間お休みをいただきました。

少し条件があるのですが、会社で加入している保険のこんな手当も使用することができます！

■ 傷病休暇手当

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat310/sb3040/r139

 

お休み中は、何もできない自分にイライラと仕事をお任せしてしまった罪悪感でブルーな気分になっていました。

そんな時に、気にかけて連絡を小まめにくださった上司や同僚には本当に助けられました。

 

 

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安定期

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安定期に入り、会社に復活！！

皆さんからあたたかな言葉をいただいたり、安産祈願のお守りをわざわざ水天宮に買いにいってくださった方もいて、涙が止まりませんでした｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡

 

 

インフルエンザが流行る時期だったので、会社全体に「妊婦さんにインフルうつしたら許さないよ！」的な圧力がかかっていたそうです（笑）また、いつのまにか社内に加湿器も！？（・・これは私のためではないかな笑）

仕事については、外出のない業務や、スケジュールに余裕のあるものを任せていただくなど調整もしていただいていました。

 

 

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妊娠後期

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後期になると、お腹も一気に大きくなりどこからどう見ても妊婦！！

偶然にも 出産予定日が近い設計よっしーさんとパシャり📸

 

2人で成長の進捗報告をし合ったり、ツラいことを分かち合えたり！同い年ママがいるのは、心強かったですね♡

 

お腹の張りや免疫の低下で、体調を頻繁に崩しお休みを頂くこともありました。

それでも「赤ちゃん第一優先で無理しないで！」と声をかけてくださる方々の理解が深く、手厚いサポートをしてくださったからこそ今があると思います。

また、総務から出産後の保険対応についても教えていただきひと安心 ( ´ ▽ ` )

 

■出産手当金
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat315/sb3090/r148

■育児休業給付金
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000178877.pdf

 

（ここだけの話TRUSTで働けていなかったら、仕事を辞めていると思います・・）

 

 

TRUSTには、嬉しいことに女性社員が増えておりまして、結婚ラッシュもきています♡

妊娠・出産・育児、また病気や介護などと向き合いながら長く仕事を続けていくには周囲の理解が必要不可欠です。

産休・育休取得後に復帰した際には、この経験を元にTRUSTらしい制度をつくりたいなと思っています！

 

 

現在、母子ともに体調はとても順調です。（体重増加だけが心配）

今日も赤ちゃんはお腹の中で元気に動き回っています♡あー愛おしい。

ご報告が長くなってしまいましたが、元気な赤ちゃんを生んでまた戻ってきたいと思います！

 

それでは、新米ママがんばります！･:*+.\(( °ω° ))/.:+